作物分子育種研究組2019年博士后招聘啟事
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中國科學院青島生物能源與過程研究所，面向國家能源戰(zhàn)略、中科院“創(chuàng)新2020”和山東省、青島市藍色經(jīng)濟發(fā)展，明確了生物、能源和過程三個核心研究領域，力爭將研究所建設成為國內領先、國際一流，引領我國先進生物能源、先進生物基材料、先進能源應用技術的自主創(chuàng)新研發(fā)平臺。中國科學院青島生物能源與過程研究所作物分子育種研究組成立于2015年，由中科院杰出青年科學家代表付春祥研究員率領，凝聚了一批積極上進、富有夢想與拼搏精神的年輕研究人員。目前團隊共有成員23人，其中包括正研1名，副研2名，博士后3名，其他碩博學位工作人員5名，碩博研究生及客座人員12名。研究組成員先后入選中科院“百人計劃”、“青島市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才”、中科院“青年創(chuàng)新促進會”等。研究組主要致力于經(jīng)濟作物和環(huán)境修復植物的生物量、品質和抗逆能力等方面的遺傳改良和分子設計育種研究。同時，與國內外多家科研單位和企業(yè)建立密切合作，積極推廣特色植物資源在高附加值生物品生產(chǎn)、環(huán)境修復與綠化觀賞等方面的應用。2019年因科研工作需要，擬招聘博士后工作人員1-2名，歡迎海內外青年才俊積極應聘。
應聘條件
1、申請人熱愛科研，具有高度的責任心和團隊合作精神，勇于創(chuàng)新；
2、申請人具有植物學、農(nóng)學、細胞學或分子生物學等相關的專業(yè)博士學位，年齡一般在35歲以下；
3、申請人能夠熟練掌握植物組織培養(yǎng)、遺傳轉化和分子生物學的相關技術，具有玉米、大豆和小麥等作物遺傳轉化或基因組編輯經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、申請者需具有較好的英文基礎，能熟練查閱英文專業(yè)文獻，并以第一作者或通訊作者身份發(fā)表至少1篇SCI論文或具有相似科研成果（專利、技術標準等）。
薪酬福利
1、相關福利待遇按照《中科院青島生物能源與過程研究所博士后管理規(guī)定》執(zhí)行；
2、年薪15-25萬（含青島市補助5000元/月），按工作業(yè)績，給予具有競爭力的獎勵補貼；
3、繳納五險一金，享受在職職工子女入學、入托、醫(yī)療及其他社會保險等福利待遇；
4、根據(jù)博士后期間工作表現(xiàn)，可優(yōu)先選聘為正式職工，研究所為優(yōu)秀者提供20萬啟動經(jīng)費，博士后期間業(yè)績可納入評聘副高級崗位成果范疇；
5、所有博士后出站留所或在青工作，青島市將分兩次給予25萬安家補貼（按照青島市現(xiàn)行政策執(zhí)行）。
崗位職責
1、主要從事植物組培快繁和遺傳轉化的分子機制研究，挖掘和應用決定植物組培快繁和遺傳轉化效率的關鍵因子，開發(fā)植物組培快繁和遺傳轉化新技術；
2、能夠獨立完成研究組長交給的科研任務，并積極申報和承擔相關課題。
材料投遞
1、詳細簡歷：包括個人基本信息、教育與工作經(jīng)歷、科研成果（包含但不限于發(fā)表論文、專利、專著、參與科研基金與項目情況、參加學術會議、學術兼職等）；
2、兩位推薦人的姓名及聯(lián)系方式，其中一名應為博士學位論文指導老師。
有意者請將申請材料（郵件名稱格式：姓名+博士后應聘）發(fā)至caoyp@qibebt.ac.cn。（投遞簡歷郵件標題為：姓名+學歷+專業(yè)+應聘崗位名稱+ #研招在線#）本招聘長期有效，至聘得合適人選為止。
應聘答辯
研究所和團隊對申請者進行資格審查，并在收到材料的一個月內通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者，不再另行通知。
來源：http://hr.qibebt.ac.cn/joindetail/15.html
