中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院內(nèi)分泌與代謝病科石國(guó)軍課題組招聘博士后啟事
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中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院是國(guó)家衛(wèi)健委直管的**甲等醫(yī)院，是一所�？圃O(shè)置齊全、技術(shù)力量雄厚，醫(yī)療、教學(xué)、科研和管理全面發(fā)展，具有“一體兩翼，三城四院”的發(fā)展格局，擁有6000張病床的大型現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院。
中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院內(nèi)分泌與代謝病學(xué)科是教育部重點(diǎn)學(xué)科、國(guó)家臨床重點(diǎn)�？�、廣東省糖尿病防治重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中山大學(xué)內(nèi)分泌與代謝性疾病專業(yè)博士、碩士學(xué)位授予點(diǎn)和博士后流動(dòng)站。學(xué)科設(shè)有內(nèi)分泌門診、3個(gè)病區(qū)及4個(gè)亞�？�(糖尿病、甲狀腺疾病、肥胖與代謝病、下丘腦垂體腎上腺及其他)，開放床位103張，現(xiàn)有高級(jí)職稱15人，博導(dǎo)6人，碩導(dǎo)16人�？蒲蟹矫嬉研纬闪�1型糖尿病轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)、2型糖尿病規(guī)范化診療管理、糖尿病遺傳學(xué)等特色研究方向，在國(guó)內(nèi)外同行享有較高聲譽(yù)。
一、課題組負(fù)責(zé)人介紹
石國(guó)軍，中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院特聘研究員、博士生導(dǎo)師。獲中山大學(xué)“百人計(jì)劃“中青年杰出人才項(xiàng)目支持(2020-2024)。于2010年獲得中國(guó)科學(xué)院上海生命科學(xué)研究院博士學(xué)位，之后分別在上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬瑞金醫(yī)院、康奈爾大學(xué)營(yíng)養(yǎng)學(xué)系、密西根大學(xué)醫(yī)學(xué)院從事博士后研究，并于2018年被聘為密西根大學(xué)醫(yī)學(xué)院助理研究員。已發(fā)表SCI論文近20篇，其中**作者(含共同**作者)7篇，分別發(fā)表在Nature Cell Biology、Journal of Clinical Investigation、PNAS、Journal of Molecular Endocrinology等雜志。
二、研究方向介紹
課題組長(zhǎng)從2012年起，一直從事細(xì)胞內(nèi)質(zhì)網(wǎng)功能與疾病的分子生理學(xué)研究，并將繼續(xù)圍繞內(nèi)質(zhì)網(wǎng)功能，開展內(nèi)分泌代謝病的基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化研究。課題組將聚焦于內(nèi)質(zhì)網(wǎng)中蛋白質(zhì)質(zhì)量控制通路，探討內(nèi)質(zhì)網(wǎng)的生理學(xué)功能及其分子機(jī)制。課題組將結(jié)合多種轉(zhuǎn)基因小鼠，從分子、細(xì)胞器、細(xì)胞、組織、動(dòng)物模型等各層次，利用肥胖、脂肪肝、糖尿病等疾病模型，從內(nèi)質(zhì)網(wǎng)功能的角度系統(tǒng)探索、理解疾病發(fā)生發(fā)展過程，并探索從改善內(nèi)質(zhì)網(wǎng)功能的角度治療內(nèi)分泌代謝病的可能途徑。同時(shí)，課題組將與依托的內(nèi)分泌代謝病學(xué)科，以及醫(yī)院其它相關(guān)臨床科室合作，從“細(xì)胞器功能與疾病”的角度，探討疾病發(fā)生發(fā)展過程的分子機(jī)制及其轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究。
三、招聘要求
(1)符合中山大學(xué)博士后招收條件。
(2)入職前能獲得醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或藥學(xué)博士學(xué)位;具有內(nèi)分泌學(xué)、病理與生理學(xué)、生化與分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)研究背景將優(yōu)先考慮。
(3)近五年內(nèi)在相關(guān)領(lǐng)域權(quán)威期刊以**作者身份發(fā)表過研究論文，年齡一般不超過35歲。
(4)誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有良好的學(xué)術(shù)道德和合作精神，對(duì)科學(xué)研究有濃厚的興趣。
四、福利待遇
(1)課題組將提供一流的科研環(huán)境，并結(jié)合博士后個(gè)人職業(yè)規(guī)劃給予足夠的支持和發(fā)展空間。
(2)年薪22萬(wàn)-31萬(wàn)，同時(shí)為**博士后提供額外的津貼和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
(3)海外**博士，醫(yī)院支持申報(bào)廣東省博士后人才引進(jìn)計(jì)劃(獲批資助者省財(cái)政給予資助60萬(wàn)元，分兩年發(fā)放。出站后如與我省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動(dòng)合同，承諾連續(xù)在粵工作3年以上的博士后，省財(cái)政給予每人40萬(wàn)元的安家補(bǔ)助)。
(4)課題組將大力支持并協(xié)助博士后作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)**和省、市級(jí)基金。
(5)可落戶廣州集體戶口。按期期滿出站，符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的，同等條件下優(yōu)先調(diào)入。
五、申請(qǐng)方式
請(qǐng)申請(qǐng)者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料發(fā)送至shigj6@mail.sysu.edu.cn或zssyrcb@126.com，注明石國(guó)軍博士后應(yīng)聘+應(yīng)聘者姓名+ #研招在線#。聯(lián)系電話：020-85252826 余老師。
來源：https://www.zssy.com.cn/Home/ContentDetail/zssy?articleID=109375
