中國航天科工運載技術研究院北京分院公開招聘啟事
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根據(jù)工作需要，中國航天科工運載技術研究院北京分院誠聘如下崗位工作人員：
一、招聘方式
采用個人應聘的方式公開招聘。
二、招聘崗位
（一）科研生產一部某項目專項辦公室主任兼科研生產一處副處長1人
（二）科研生產一部科研生產四處副處長1人
（三）科研生產一部科研生產一處型號管理崗1人
（四）科研生產一部科研生產四處型號管理崗1人
（五）科研生產一部科研生產七處型號管理崗1人
三、應聘人員基本條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及集團公司、四院相關制度，熱愛航天事業(yè)。
（二）年齡不超過45歲，身體健康，無不良嗜好。
（三）需為航天系統(tǒng)內在職職工。
（四）須具有北京市常住戶口。
（五）工作經歷要求：
應聘處長（主任）崗位的，北京分院應聘人員應具有同層級副職2年及以上任職經歷，或具有四級專務累計5年及以上任職經歷，或為在聘同層級領導職務、業(yè)務職務及型號職務；院所屬北京各單位應聘人員應為在聘（任）中層正職，并具有中層正職崗位2年及以上工作經歷；集團公司所屬單位人員應具有二院、三院職能部門內設處室正職級或副職級2年及以上任職經歷或其所屬主要科研生產單位（或營業(yè)收入規(guī)模5億元以上的單位）中層正職2年及以上任職經歷；集團公司所屬其他二級單位人員應具有職能部門正職級或副職級2年及以上任職經歷；其他單位應聘人員應為在聘（任）領導班子成員，并具有領導班子正職1年或副職2年及以上工作經歷。
應聘副處長崗位的，北京分院應聘人員一般應具有一級主管3年及以上任職經歷，或為在聘同層級領導職務、業(yè)務職務及型號職務，或具有全日制大學本科畢業(yè)參加工作滿10年、碩士研究生畢業(yè)參加工作滿5年、博士研究生畢業(yè)參加工作滿2年工作經歷；院所屬北京各單位應聘人員應為在聘（任）中層副職，并具有中層副職崗位2年及以上工作經歷；集團公司所屬單位人員應具有二院、三院職能部門內設處室副職工作經歷，或具有全日制大學本科畢業(yè)參加工作滿10年、碩士研究生畢業(yè)參加工作滿5年、博士研究生畢業(yè)參加工作滿2年工作經歷，或其所屬主要科研生產單位（或營業(yè)收入規(guī)模5億元以上的單位）中層副職，并具有中層副職崗位2年及以上工作經歷；集團公司所屬其他二級單位人員應具有職能部門副職級及以上任職經歷；其他單位應聘人員應為在聘（任）領導班子成員，并具有領導班子副職1年及以上工作經歷。
應聘主管崗位的，具有大學本科學歷的應工作滿3年，具有碩士研究生學歷的應工作滿2年，具有博士研究生學歷的應工作滿1年；近3年年度考核結果應為稱職及以上，并滿足崗位的其他特殊要求
（六）新聘任處（室）行政（領導）職務的，近3年內有2次及以上考核優(yōu)秀或近5年內累計有3次及以上考核優(yōu)秀的，工作經歷可縮短1-2年。
（七）新聘任處（室）行政（領導）職務的，近3年年度考核結果應為稱職及以上，且原則上應不少于1次優(yōu)秀，并滿足崗位的其他特殊要求。
（八）應具有全日制大學本科及以上學歷。具有回避關系（夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系等）且一方已在四院本部工作的另一方不予應聘。
（九）任職資格條件以2019年5月31日為時點進行審查。
應聘者現(xiàn)任北京分院同層級領導職務的，可不受上述年齡及學歷限制。特別優(yōu)秀、或在 “五重大一專項”、“四項基礎支撐技術”及“三創(chuàng)新”等方面表現(xiàn)突出或作出突出貢獻的，可適當放寬任職資格和條件。
四、崗位主要職責及特殊要求
（一）科研生產一部項目專項辦公室主任兼科研生產一處副處長
崗位主要職責：協(xié)助處長開展處內工作。主持某項目管理辦公室工作。負責專項型號的策劃、計劃、合同、經費與成本、大型試驗、溝通與型號信息等管理；負責所屬領域市場拓展工作；負責落實本崗位職責范圍內的安全、保密、質量及風險管理職責；完成領導和上級主管部門交辦的其他工作。
（二）科研生產一部科研生產四處副處長
崗位主要職責：協(xié)助處長開展處內工作。負責專項型號的策劃、計劃、合同、經費與成本、大型試驗、溝通與型號信息等管理；負責落實本崗位職責范圍內的安全、保密、質量及風險管理職責；完成領導和上級主管部門交辦的其他工作。
（三）科研生產一部科研生產一處型號管理崗
主要崗位職責：負責專項型號研制工作策劃、計劃、合同、經費管理；負責組織開展大型試驗，協(xié)調解決研制過程中的相關問題；完成處內綜合統(tǒng)計、簡報等綜合管理工作；完成領導和上級主管部門交辦的其他工作。
（四）科研生產一部科研生產四處型號管理崗
主要崗位職責：負責專項型號研制工作策劃、計劃、合同、經費管理；負責組織開展大型試驗，協(xié)調解決研制過程中的相關問題；完成處內綜合統(tǒng)計、簡報等綜合管理工作；完成領導和上級主管部門交辦的其他工作。
（五）科研生產一部科研生產七處型號管理崗
主要崗位職責：負責專項型號批生產工作策劃、計劃、合同、經費管理；負責組織開展大型試驗，協(xié)調解決研制過程中的相關問題；完成處內綜合統(tǒng)計、簡報等綜合管理工作；完成領導和上級主管部門交辦的其他工作。
五、招聘程序
招聘程序分為報名、資格審查、面試、綜合考察等階段。通過審查階段人員將以適當方式通知。
六、報名時間、方法及要求
(一)報名截止時間：2019年5月31日
(二)報名方式
應聘人員請準確填寫《應聘人員登記表》（含電子免冠照片），請勿改變《應聘人員登記表》的表樣、字體等格式，并結合本啟事發(fā)布的職位要求，撰寫《崗位工作設想》，每個崗位設想文檔內容均控制2000字以內。
應聘人員將本人《應聘人員登記表》和《崗位工作設想》按前后順序合為一個文檔，以電子郵件方式發(fā)送至政工人事部�；ヂ�(lián)網發(fā)送至：zhaopin_sybj@163.com；內網發(fā)送至：晏羽潔/人力資源與薪酬管理處/政工人事部/四院本部/四院。
(三)報名須知
1.應聘者應按要求填寫相關信息，保證詳盡。
2.應聘者對所填寫應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。
3.應聘材料嚴禁涉密及單位敏感信息。
4.應聘者有關情況將保密，應聘相關材料恕不退回。
誠摯歡迎熱情敬業(yè)、責任心強的有識之士前來應聘！
聯(lián)系人：晏羽潔；聯(lián)系電話：010-60806837。
附件：應聘人員登記表.doc
來源：http://www.bjsyjob.com/sydwzpDetails_435847.shtml
