廣東省就業(yè)服務管理局2019年公開招聘工作人員
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廣東省就業(yè)服務管理局是正處級公益一類事業(yè)單位，直屬廣東省人力資源和社會保障廳，主要任務：負責指導和協(xié)調(diào)全省公共就業(yè)服務工作，具體實施就業(yè)、再就業(yè)援助工作；負責城鄉(xiāng)勞動力資源開發(fā)利用和流動就業(yè)的具體工作；負責省內(nèi)外勞務協(xié)作、勞務扶貧、勞務交流的日常工作；負責中央、部隊、省直駐穗單位用工工作；指導全省公益性職業(yè)介紹工作；負責全省人力資源市場和信息網(wǎng)絡管理、運行、監(jiān)督工作；承擔就業(yè)指導、政策咨詢等任務，近年來連續(xù)獲得“全國就業(yè)先進工作單位”、“全國民族團結(jié)進步模范集體”、“全國五一勞動獎狀”等榮譽稱號。
為擴大選人用人視野，優(yōu)化人才資源配置，加強廣東省就業(yè)服務管理局干部職工隊伍建設，進一步推動公共就業(yè)服務事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，面向全社會公開招聘10名管理崗九級工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。
（四）具備崗位所需的專業(yè)條件。
（五）適應崗位要求的身體條件。
（六）學歷年齡條件：具有普通高等院校全日制本科學歷，學士學位的，年齡在35周歲以下；具有全日制研究生學歷，碩士學位的，年齡在40周歲以下；應屆畢業(yè)生不受年齡限制。
（七）符合廣州市戶口遷入有關規(guī)定。
（八）具備報考崗位所需的其他條件。
具體詳見《廣東省就業(yè)服務管理局2019年公開招聘崗位表》
有下列情況之一的，不得報考應聘：
1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
2.曾因超生被有關單位依照規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；
3.近2年內(nèi)在廣東省機關事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
5.聘用后即構成回避關系的；
6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報名
（一）報名時間。
2019年12月16日至12月18日。
（二）報名方式。
采取網(wǎng)上報名方式。應聘人員登錄廣東省事業(yè)單位公開招聘管理系統(tǒng)（http://ggfw.gdhrss.gov.cn/sydwbk/index.do）完成崗位報名工作，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*.JPG格式，大小為20KB以下）。
（三）注意事項。
1.應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://hrss.gd.gov.cn/），詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。
2.報名者要保證所填報信息的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。
3.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
4.應屆畢業(yè)生應在2019年9月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書（2020年畢業(yè)未拿到學歷和學位證書的人員，可憑《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件），其他報考人員須于報名之日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于報名之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考，并在資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。
5.按廣東省相關規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。
6.在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。
7.落實規(guī)避規(guī)定要求，應聘人員與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位秘書、人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
（四）報名資格審查。
報名資格審查采取現(xiàn)場審查。符合報名條件的考生于12月26日至12月27日自行在網(wǎng)上打印考試注意事項、準考證；12月30日至31日上午9:00-11:30，下午2:30-5:00考生本人到我局（廣州市越秀區(qū)惠福東路546號1401室）進行現(xiàn)場資格審核，并帶齊以下資料原件及復印件：①本人3張大一寸彩色免冠近照；②準考證；③身份證、戶口本原件及復印件；④學歷、學位原件及復印件（2020年畢業(yè)未拿到學歷和學位證書的人員，可憑《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件）；⑤其它應提交的有關材料的原件及復印件。審核合格的，我局在準考證上蓋章確認，連同個人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。未參加資格審核或?qū)徍瞬环蠗l件、資料不屬實的，取消報名資格。
五、考試
本次考試采取筆試加面試方式進行。本次考試不指定考試復習用書�？荚嚳偝煽儼聪铝泄接嬎悖嚎荚嚳偝煽儯焦P試成績×60％＋面試成績×40%。若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績高低順序確定名次；若總成績、筆試成績均相同的，則按面試主評委評分成績高低順序確定名次。
（一）筆試。筆試考察崗位所需的基礎知識和能力素質(zhì)。
時間、地點：初定2020年1月上旬（具體資格審查時通知）。
筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后1位。筆試成績相同時，視為該崗位并列。筆試合格分數(shù)線為60分。
筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)公布。
（二）面試。
根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：3比例確定進入面試人選。如果入圍人數(shù)達不到1：3的，按照實際入圍人數(shù)進入面試。
面試人員名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)公布。面試時間、地點、資格復審等事項另行通知。請注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。
面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。面試合格分數(shù)線為60分，低于60分的報考人員不予錄用。面試成績當場向考生公布。
六、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進入考察程序�？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關要求組織實施。
八、公示和聘用
報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會保障網(wǎng)公示，公示時間為７個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。
九、有關問題的說明
（一）關于年齡、工作經(jīng)歷等時間界限計算至報名截止之日。
（二）網(wǎng)上報名方式，接收報名信息計算到報名截止日的24：00為止。
（三）關于遞補調(diào)劑的說明。
因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。
出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補的情況下，可在考生自愿的前提下，在報考其它崗位符合條件的候選人中，根據(jù)考試總成績高低擇優(yōu)調(diào)劑。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-83376643，020-83366603
監(jiān)督投訴電話：020-83328858
來源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20191118/43620.html
